为落实访企拓岗促就业专项行动、精准对接康养产业人才需求，10月21日下午，财经学院副院长郭军营带队，产教融合科科长姜晖、康养教研室主任吴亦男、教师张璐珂一行，走进优和社区考察调研，企业院长张政等陪同。
考察组先后走访活力长者居住区、康复护理区、健康管理中心、老年活动空间和餐厅，了解CCRC从自理到介护的全链条服务，以及社区养老、医养结合、居家养老、智慧康养等业态布局。老师们逐一询问岗位设置、技能要求与成长路径，把一线岗位与学院专业课程对照；同时重点查看实习生食宿、安全防护与应急设施，把实习安全作为走访的第一道关口。
座谈中，郭军营副院长介绍学院智慧健康养老服务与管理、市场营销等专业办学情况。他表示，学院把实习全过程管理作为育人底线，坚决杜绝虚假实习，希望通过访企拓岗、冠名班、教师企业实践流动站等项目建设，对接真实对口的实习岗位，打通“实习—就业”一体化培养通道。
姜晖科长围绕校企对接、实训基地共建、冠名班建设、毕业生实习就业提出合作设想；吴亦男主任、张璐珂老师从教学一线出发，就课程设置、教学内容与岗位实践衔接、实训资源开发交换意见，希望把企业真实服务流程和岗位标准引入课堂。
张政院长介绍企业发展与人才需求规模，重点说明实习岗位安排、带教管理、实习补贴、食宿配套、保险投保、应急预案、心理关怀等保障举措，表示将严格落实实习管理规定，配合完成线上线下巡查。
双方围绕共建校外实习实训基地、打造“优和”冠名订单班、建设教师企业实践流动站、搭建访企拓岗就业渠道、共建课程案例、推进“实习+就业”一体化培养深入磋商，达成广泛共识，一致认为院校的教学师资优势与企业的场景岗位优势高度互补，可实现育人提质、人才赋能、行业受益的多方共赢。
学院将把调研成果尽快转化为具体举措：由康养教研室牵头梳理岗位能力清单，校准人才培养方案；联合企业开发课程案例与实训项目，推动“岗课赛证”融通；安排专业教师进企实践，补上“产业经历”这一课；与企业共同细化基地和订单班建设方案，明确岗位、带教、补贴、保险等条款。
