为全面梳理本学期行政管理各项工作成效，进一步提升行政队伍履职能力与服务水平，7月3日下午，财经学院在学院会议室召开2025—2026学年第二学期行政管理人员述职大会。学院领导班子成员及全体行政管理人员参加会议。
每位行政管理人员围绕岗位职责履行情况、重点工作推进成效、存在的问题与不足、下学期工作思路四个方面进行了汇报。述职结束后，学院领导班子成员逐一进行点评。马建军院长在讲话中指出，行政管理是学院运转的中枢和纽带，行政人员的工作质量直接关系到教学秩序和育人成效。他对全体行政人员本学期的辛勤付出表示肯定，同时强调要正视当前工作中存在的流程衔接不够顺畅、主动服务意识有待加强等问题，要求各部门以此次述职为契机，深入查摆短板，明确改进方向。党总支副书记时保吉在点评中强调，行政管理人员要牢固树立服务师生、服务教学的理念，将管理育人融入日常工作，在平凡的岗位上践行立德树人根本任务。副院长蔺雪娜、郭俊英分别结合分管工作，就产教融合、教务管理和专业建设中的具体问题提出了改进建议。
本次述职大会不仅是一次工作总结会，更是一次经验交流与思想碰撞的专题研讨。通过面对面汇报、点对点点评，各岗位之间增进了对彼此工作的了解，发现了协同配合的潜在空间。财经学院将持续完善行政管理人员考核评价机制，定期开展工作复盘与业务培训，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、服务意识突出的行政管理队伍，为学院各项事业高质量发展提供坚实保障
