为贯彻落实学校深化重点领域腐败整治工作部署，扎实推进师德师风领域专项整治，6月2日下午，财经学院在学院会议室召开师德师风领域专题整治会议。学院全体教职工参加大会，副书记时保吉主持会议。
会议首先传达了《新乡职业技术学院"师德师风领域"问题专项整治工作实施方案》文件精神。院长马建军围绕总体要求中"把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准"这一核心定位，对整治工作进行了全面动员。他指出，本次专项整治自4月启动、贯穿全年，分为动员部署、自查自纠、年中推进、纵深整治、总结评估五个阶段有序推进。马建军强调，全体教师要深刻认识"政治引领、师德为首""问题导向、精准施治""严管厚爱、惩防结合""长效常治、标本兼治"四项工作原则，紧扣政治言行失范、侵害学生权益、师生关系异化、学术不端、教学纪律松弛、违规有偿行为、违规兼职兼薪及其他师德失范等八个方面的整治重点，逐人逐项对照排查、不留死角。结合财经学院实际，马建军特别提醒，教师在承担企业横向课题、参与社会培训、指导学生创业实践等工作中，要严格遵守兼职兼薪管理规定和财务报销制度，坚决杜绝打"擦边球"、踩"红线"的行为。
在案例警示教育环节，副书记时保吉选取多起高校教师师德失范典型案例进行深度剖析。他从"信念动摇是总根源、制度空转是催化剂、监督缺位是放大器"三个维度，逐案梳理问题演变的轨迹与教训。时保吉指出，财经类教师日常接触经济活动较多，更要在学术诚信、经费管理、评优评奖、师生交往等方面保持清醒头脑，做到"心不贪、手不伸、嘴不馋"。他要求全院教师以案为鉴，认真研读《新时代高校教师职业行为十项准则》，将其作为从教履职的基本遵循和行为底线。
马建军在总结讲话中就学院下一步整治工作提出明确要求。一是建立问题台账，各教研室和全体教师要对照八个方面的整治重点，逐项自查、如实填报，做到问题不遮掩、整改不拖延。二是实行销号管理，学院专项整治工作小组将对查摆出的问题逐一编号、限期整改、跟踪问效，改一件、销一件。三是强化结果运用，将师德表现作为年度考核、评优评先、职称评审的一票否决指标，让师德"硬约束"真正落地生根。四是以整治促建设，通过完善师德承诺、入职审查、日常监督、失范惩处等配套制度，把专项整治的阶段性成果转化为师德建设的长效机制。
