为深化产教融合、精准对接行业岗位需求，优化专业人才培养与课程体系建设，2026年8月7日，大数据与会计专业教研室教师前往新乡新投城晋建设有限公司开展暑期专项企业调研活动。
调研过程中，教研室团队与企业财务负责人围绕行业发展态势、财务岗位核心业务能力要求、企业招聘标准、专业人才培养适配性、课程体系优化升级等关键内容开展深入座谈。
企业方结合建筑行业财务工作实际，详细明确了新时代财会人员的核心业务能力标准，不仅要求学生熟练掌握基础账务核算、全税种申报、财税政策运用等专业核心能力，还需熟练运用财务软件、Excel数据处理工具，具备项目成本核算、合同票据审核、财务数据分析等实操能力，同时高度看重财务严谨性、风险把控意识、跨部门沟通协作及持续学习的综合职业素养，初级会计证书、数字化财税实操技能已成为企业招聘的重要硬性条件。
针对专业建设，企业方提出，目前财会人才需贴合数字化、行业化发展趋势，学校人才培养应弱化纯理论教学，强化岗课实操对接，重点培养适配各行业财务岗位的复合型技能人才。在课程建设方面，企业建议进一步夯实基础会计实务、税务实务、会计信息化、财务报表分析等核心课程教学，优化大数据财务类课程实操内容，推动课程内容与企业真实岗位业务、行业最新财税政策、职业技能证书考核标准深度融合，全方位提升学生岗位适配能力。
此次调研获取了专业教学与企业岗位需求的契合点与短板不足，为后续修订人才培养方案、优化课程体系、强化实操实训、推进岗课赛证深度融合提供了真实的企业依据。下一步，教研室将梳理调研成果，结合地方企业用工需求，深化教育教学改革，夯实校企协同育人基础，着力培养适配行业发展的高素质数字化财会技能人才。
